Jobs

Per il potenziamento della nostra B.U. Cablaggi, dedicata ai cablaggi elettrici, strutturati, quadri elettrici ed assemblaggi elettromeccanici, ricerchiamo un addetto/a di produzione con competenze di cablatura e saldatura.

L’azienda

Da una nuova idea imprenditoriale nel 1997 nasce Garnet, azienda distributrice di componenti elettronici, motori elettrici e magneti permanenti per il mercato italiano.

Da 1 dipendente a più di 30 persone: Garnet nel corso degli anni si è evoluta e, grazie alla solida partnership con brand internazionali, da distributore nazionale è diventata partner strategico per il mercato europeo, con l’obiettivo di garantire soluzioni personalizzate, attraverso un servizio di consulenza tecnica qualificata su progetti che coinvolgono i sistemi di motion control, gli assemblaggi magnetici e i cablaggi elettrici ed elettronici.

Il Team Garnet, grazie allo studio di ogni dettaglio, si propone come punto di riferimento per i propri clienti in un percorso che parte dalla fase di progettazione fino all’assistenza post- vendita.

Crediamo nel valore della collaborazione e del gioco in squadra, ci stanno a cuore la crescita e la formazione delle nostre persone.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone.

Il tuo team

Enterai a far parte della B.U. Cablaggi e lavorerai a stretto contatto con il Coordinatore di Produzione, con l’obiettivo di portare a termine le lavorazioni e soddisfare le esigenze dei clienti.

Di cosa ti occuperai

Sarai coinvolto nelle seguenti attività:

 

·        Garantire la corretta produzione dei cablaggi e dei prodotti per i clienti eseguendo operativamente le attività di:

 

–          Taglio cavi e fili unipolari con macchinari

–          Crimpatura contatti con apposite macchine

–          Inserzione fili crimpati in connettore

–          Crimpatura capicorda automatico con apposite macchine(presse)

–          Crimpatura capicorda con pinza manuale

–          Prestagnatura fili con apposito pozzetto Prestagnante

–          Saldatura fili su connettori (dal classico DB9 al piu’ piccolo connettore per Radiofrequenza)

–          Stesura su tavola di cablaggi strutturati

–          Siglatura cavi e fili unipolari

–          Collaudo lavoro con apposita stazione

–          Montaggio meccanico per quadri elettrici

–          Assemblaggio meccanico dei magneti

 

·        Assicurare la qualità dei prodotti finiti effettuando i controlli finali ed in produzione

 

·        Garantire la corretta applicazione delle procedure interne ed il rispetto della normativa (es. D.lgs 81/08)

 

·        Assicurare l’aggiornamento continuo degli archivi di competenza

 

·        Garantire massimo supporto e cooperazione alle altre funzioni aziendali

 

Quali sono i requisiti di cui abbiamo la necessità

·       Diploma di Maturità in ambito tecnico;

·       esperienza di almeno 2 anni nell’attività di cablatura (taglio cavi, crimpatura, saldatura);

·       curiosità e forte attitudine all’apprendimento;

·       predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

·       capacità relazionali;

·       propositività e proattività.

 

Saranno molto apprezzate le seguenti competenze

 

·       Capacità di leggere un disegno elettrico;

·       conoscenza dell’inglese;

·       uso del PC;

·       utilizzo di AUTOCAD.

Cosa ti offriamo

·       Contratto a tempo determinato di sei mesi, CCNL del Commercio, livello e retribuzione da definire in base alla tua seniority;

formazione continua per migliorare le tue competenze e supportare il tuo sviluppo in un contesto dinamico;
ticket restaurants.
La sede di lavoro sarà a Concorezzo (MB), con orario di 40 h settimanali.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.